TFR colf e badanti: esempio di calcolo pratico passo per passo
Come si calcola il TFR nel lavoro domestico con esempio numerico chiaro
TFR
Calcolo
Fine rapporto
Situazione reale:
Il rapporto di lavoro termina.
Il datore deve liquidare il TFR.
Come si calcola concretamente?
Il rapporto di lavoro termina.
Il datore deve liquidare il TFR.
Come si calcola concretamente?
1. La formula base
Il TFR si calcola con una formula semplice:
Quota TFR annua = Retribuzione utile annua ÷ 13,5
La retribuzione utile comprende paga base, indennità fisse, vitto e alloggio (se convivente) e altri elementi continuativi.
---2. Esempio pratico semplificato (1 anno)
Retribuzione mensile: € 1.350
Retribuzione annua: € 16.200
TFR annuo = € 16.200 ÷ 13,5 = € 1.200
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Retribuzione annua: € 16.200
TFR annuo = € 16.200 ÷ 13,5 = € 1.200
3. Rivalutazione anno per anno
Ogni anno l'importo accantonato si rivaluta con:
1,5% fisso annuo
+ 75% dell'inflazione ISTAT FOI
+ 75% dell'inflazione ISTAT FOI
Alla cessazione si sommano tutte le quote annue rivalutate.
---4. Cosa entra e cosa non entra nel calcolo
Entrano:
• Paga base
• Indennità fisse
• Vitto e alloggio (conviventi)
• Scatti di anzianità
• Indennità fisse
• Vitto e alloggio (conviventi)
• Scatti di anzianità
Non entrano:
• Straordinari occasionali
• Premi una tantum
• Rimborsi spese
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• Premi una tantum
• Rimborsi spese
5. Tassazione
Il TFR è soggetto a tassazione separata. L'aliquota effettiva viene calcolata dall'Agenzia delle Entrate.
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Domande frequenti
❓ Come si calcola il TFR?
Dividendo la retribuzione utile annua per 13,5 e rivalutando ogni anno.
Dividendo la retribuzione utile annua per 13,5 e rivalutando ogni anno.
❓ Il TFR matura anche con poche ore?
Sì, matura proporzionalmente anche nei rapporti part-time.
Sì, matura proporzionalmente anche nei rapporti part-time.
❓ Si può anticipare?
Solo in presenza di accordo tra le parti.
Solo in presenza di accordo tra le parti.
Per principi generali su tredicesima e TFR consulta anche:
Tredicesima & TFR: principi e formule essenziali
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