Tredicesima & TFR: principi e formule essenziali

Sintesi operativa per colf e badanti: maturazione della tredicesima, formule base per rapporti mensili e a ore; TFR: accantonamento, rivalutazione e buone pratiche.

In questa pagina:

Tredicesima: principi e formule

La tredicesima matura in quote mensili. In assenza di mesi completi si applica la maturazione pro-quota secondo CCNL.

Formula base (tredicesima):
Quota mese ≈ Retribuzione mensile ÷ 12

Rapporti a ore

Per i rapporti a ore si usa l’equivalente mensile prima di applicare la formula:

Equivalente mensile ≈ (paga oraria × ore medie mensili)
Quota mese ≈ Equivalente mensile ÷ 12

Attenzione: le assenze non retribuite possono ridurre la maturazione della tredicesima (pro-quota).

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TFR: accantonamento e rivalutazione

Ogni anno si accantona una quota di TFR calcolata sulla retribuzione utile annua. Il montante si rivaluta annualmente (quota fissa + inflazione ISTAT) e si liquida alla cessazione secondo le regole fiscali.

Formula base (TFR):
Quota TFR anno ≈ Retribuzione utile annua ÷ 13,5

Buone pratiche

FAQ

Quando si paga la tredicesima? Normalmente a dicembre o alla cessazione pro-quota se il rapporto termina prima.

Il TFR va pagato mensilmente? Di regola si liquida alla cessazione; eventuali acconti sono possibili solo se previsti e tracciati correttamente.

Collegamenti utili: