Quanto costa una badante al mese tutto compreso?
Una delle domande più frequenti per chi deve assumere una badante è:
quanto costa al mese, tutto compreso?
La risposta non è una cifra unica, perché il costo dipende dal tipo di rapporto,
dalle ore di lavoro e dal contratto applicato.
Il costo mensile di una badante “tutto compreso” non coincide mai con lo stipendio netto. Occorre considerare contributi, TFR, tredicesima, ferie e, in alcuni casi, vitto e alloggio.
La badante convivente è la soluzione più comune quando l’assistenza è continuativa. (Leggi: costo badante H24 e cosa si intende davvero)
- Costo badante H24: cosa significa davvero H24 non vuol dire 24 ore di lavoro: notti, riposi, turni.
1Cosa significa davvero “tutto compreso”
Quando una famiglia chiede il costo “tutto compreso”, intende conoscere la spesa reale mensile.
- stipendio netto;
- contributi INPS;
- TFR accantonato;
- tredicesima;
- ferie e festività;
- vitto e alloggio (se convivente).
Considerare solo il netto porta quasi sempre a sottostimare il costo reale del rapporto.
2Quanto costa una badante convivente
- il costo mensile complessivo si colloca indicativamente tra 1.600 € e 2.100 €;
- l’importo varia in base a livello, orario e gestione dei riposi.
3Badante non convivente
Nel rapporto non convivente il costo dipende direttamente dal numero di ore settimanali.
Aumentando le ore, il costo può avvicinarsi a quello di una convivente.
Nel lavoro domestico non esiste una prestazione lavorativa 24 ore su 24. (Approfondisci i costi della convivente)
4Badante H24: attenzione ai fraintendimenti
- sono previsti riposi giornalieri;
- riposo settimanale;
- eventuali notti passive o attive.
In molti casi l’assistenza H24 richiede più di una lavoratrice.
5Gli errori più comuni
- guardare solo il netto;
- dimenticare TFR e tredicesima;
- sottovalutare contributi e festività;
- confondere convivenza con disponibilità totale.
6Come conoscere il costo reale
L’unico modo corretto è una simulazione completa basata su dati reali:
- ore effettive;
- livello contrattuale;
- tipo di rapporto;
- gestione ferie e riposi.
Le stime orientano, ma solo una simulazione evita errori e sorprese.