Calcolo straordinari colf e badanti online
Simula ore aggiuntive, straordinari feriali, lavoro festivo e lavoro notturno per colf, badanti e baby-sitter. Il simulatore permette di stimare rapidamente il compenso lordo aggiuntivo e le relative maggiorazioni.
Nel lavoro domestico non tutte le ore lavorate oltre l’orario concordato sono automaticamente straordinario maggiorato. Per questo motivo è importante distinguere le semplici ore aggiuntive dalle vere ore straordinarie previste dal contratto collettivo.
Per i lavoratori conviventi lo straordinario scatta oltre le 10 ore giornaliere o 54 ore settimanali.
Per i lavoratori non conviventi lo straordinario scatta oltre le 8 ore giornaliere o 40 ore settimanali.
Le ore lavorate oltre l’orario concordato, ma ancora entro entrambi i limiti giornalieri e settimanali, sono ore aggiuntive e vanno normalmente retribuite con maggiorazione 0%. Per i non conviventi, le ore dalla 41ª alla 44ª, se lavorate tra le 6 e le 22, hanno invece la maggiorazione del 10%.
Non si utilizza soltanto il minimo contrattuale. La base comprende la retribuzione pattuita, gli scatti di anzianità, l’eventuale superminimo, tutte le indennità contrattuali spettanti e, per il lavoratore convivente, il valore convenzionale del vitto e dell’alloggio.
Se gli importi sono mensili, il simulatore ricava automaticamente la retribuzione globale oraria. Per il convivente a tempo pieno utilizza il divisore 234; per il convivente a orario ridotto fino a 30 ore utilizza il divisore 130. Negli altri casi il divisore è calcolato sulle ore settimanali indicate.
Quanto costa un’ora di lavoro aggiuntivo o straordinario?
Inserisci soltanto i dati della retribuzione. Il simulatore mostra automaticamente il costo lordo di una sola ora per ciascuna maggiorazione prevista.
La retribuzione pattuita deve comprendere minimo contrattuale, scatti, superminimo e altre indennità in denaro. Vitto e alloggio si indicano separatamente.
Come si calcola lo straordinario
Lo straordinario si ottiene applicando una maggiorazione alla normale retribuzione oraria.
Retribuzione globale di fatto oraria: € 10,00
1 ora straordinaria feriale al 25%
Calcolo:
€ 10,00 + 25% = € 12,50
Straordinari, TFR e altri istituti retributivi
Nel lavoro domestico occorre distinguere la retribuzione ordinaria e continuativa dai compensi occasionali legati a prestazioni straordinarie.
- TFR;
- indennità di malattia;
- trattamenti economici collegati all’infortunio;
- altre competenze parametrate alla retribuzione ordinaria concordata.
Occorre tuttavia valutare con attenzione eventuali compensi straordinari corrisposti con continuità, periodicità o carattere stabile, poiché in alcuni casi possono assumere rilevanza diversa nella determinazione della retribuzione globale di fatto.
Domande frequenti
No. Nel lavoro domestico le ore aggiuntive entro il limite ordinario possono essere pagate senza maggiorazione.
Quando si supera il limite giornaliero o settimanale: 8 ore giornaliere o 40 settimanali per i non conviventi; 10 giornaliere o 54 settimanali per i conviventi. Restano ferme le specifiche maggiorazioni per lavoro notturno, domenicale, festivo e nel riposo non domenicale.
Sì, normalmente il lavoro festivo o domenicale prevede una maggiorazione rispetto alla paga ordinaria.
No. Il risultato è una stima pratica orientativa.