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ELABORAZIONE BUSTA PAGA PER COLF E BADANTI, BABY SITTER, AUTISTI, GIARDINIERI, DAME DI COMPAGNIA, PROCEDURA PER FAMIGLIE - PRIVATI - STUDI PROFESSIONALI - SINDACATI - PATRONATI - CONSULENTI DEL LAVORO - COMMERCIALISTI |
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Il contratto nazionale di lavoro domestico prevede la possibilità di stabilire, a seguito di regolare assunzione, un periodo di prova regolarmente retribuito.
La durata del periodo di prova è conteggiata in ragione dei giorni di lavoro effettivamente prestati. Sono pertanto esclusi: riposo settimanale, giorni festivi ed eventuali giorni di malattia.
Durante il periodo di prova ciascuna delle due parti può recedere dal rapporto in qualunque momento senza preavviso. Alla fine del periodo di prova, se il lavoratore è confermato in servizio, il recesso successivo richiede il preavviso secondo le regole contrattuali.
Nota storica: fino al 30/09/2020 il contratto prevedeva 8 giorni (A-A Super-B-B Super-C-C Super) e 30 giorni (D-D Super).