Baby sitter: quanto costa davvero nel 2026? (calcolo preciso)
Chi assume una baby sitter guarda spesso solo la paga oraria. In realtà il costo “vero” comprende anche contributi, tredicesima e TFR. Qui facciamo un calcolo preciso, con formule verificabili e senza “circa”.
1. Dati di partenza dell’esempio
Paga oraria: € 7,45
Orario: 20 ore settimanali
Contratto: tempo indeterminato
Vitto e alloggio: non applicabile (rapporto non convivente)
2. Ore medie mensili: formula corretta
Per avere un valore mensile matematicamente corretto, si usa:
20 × 52 / 12 = 86,67 ore
3. Retribuzione mensile (precisa)
Retribuzione mensile = paga oraria × ore mensili medie
4. Fascia contributiva: attenzione alla “retribuzione oraria effettiva”
Per individuare la fascia contributiva INPS non si guarda solo la paga base.
La retribuzione oraria “effettiva” va considerata comprensiva del rateo di tredicesima (e di vitto/alloggio e indennità se presenti).
Nel nostro caso (non convivente, senza vitto/alloggio e senza indennità), aggiungiamo soltanto il rateo di tredicesima.
Retribuzione oraria effettiva = 7,45 + 0,6208 = € 8,0708 (≈ € 8,07)
👉 La fascia contributiva resta la prima (fino a € 9,61).
5. Contributi INPS 2026 (prima fascia)
Contributi orari 2026 (tempo indeterminato) – senza quota assegni familiari:
Quota lavoratore: € 0,43 / ora
Totale: € 1,71 / ora
Calcolo contributi mensili a carico del datore:
6. Costo mensile base: stipendio + contributi
Stipendio: € 645,69
Contributi (quota datore): € 110,94
————————————————
Totale: € 756,63
7. Tredicesima: accantonamento mensile
La tredicesima è una mensilità aggiuntiva: in termini di programmazione del costo, conviene considerarla mese per mese.
8. TFR: accantonamento mensile
Per un calcolo pratico, il TFR mensile si ottiene dividendo la retribuzione utile per 13,5.
9. Costo mensile complessivo reale (preciso)
Totale base (stipendio + contributi): € 756,63
+ Rateo tredicesima: € 53,81
+ Accantonamento TFR: € 47,83
————————————————
Totale: € 858,27
10. Costo annuo (preciso)
Conclusione
Con 20 ore settimanali, una baby sitter livello BS non convivente ha un costo mensile complessivo di € 858,27 (comprensivo di contributi, rateo di tredicesima e TFR) e un costo annuo di € 10.299,24.
Il vantaggio del calcolo preciso è che il datore può programmare la spesa ed evitare sorprese. Nei casi con indennità (bimbi sotto i 6 anni) o con vitto/alloggio (conviventi) i conteggi vanno adeguati.
Domande frequenti
Perché la fascia contributiva si determina sulla retribuzione oraria “effettiva”, cioè comprensiva dei ratei e degli elementi utili (tredicesima, indennità e, se presente, vitto/alloggio).
Sì, se ricorrono le condizioni è prevista un’indennità aggiuntiva (anche in forma oraria). Il calcolo va aggiornato includendo tale voce.
L’esempio considera retribuzione, contributi, rateo di tredicesima e TFR. Le ferie si pagano quando vengono godute (ma sono già un diritto contrattuale da programmare).